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关于开展2015年“夏送清凉”活动的通知

2015-6-9 11:20:42

关于开展2015年“夏送清凉”活动的通知

所属各单位工会:

    为切实维护高温期间广大项目一线职工、农民工的身体健康和生命安全,做好防暑降温工作,推动改善项目一线职工生产生活条件,确保职工在工作岗位平安度夏,公司工会就今年开展“夏送清凉”活动有关事项通知如下:

    一、活动时间和内容

    活动时间定为6月、7月、8月。本年度“夏送清凉”活动要结合项目特点和实际情况,在夏季高温期间开展形式多样、内容丰富的送清凉、送文化、保安全、保质量、保进度活动,切实保障职工身心健康。

    二、活动方式

    各基层工会要把“夏送清凉”活动作为关心、关怀职工的重要举措,结合实际,因地制宜开展活动。

    1、各基层工会要督导所属项目按照有关作业环境与卫生标准的要求,采取相应的防暑降温措施,保证高温作业条件下一线职工的身体健康和生命安全;

    2、各基层工会要督导检查所属项目部劳动合同和工资支付及劳动标准执行情况,督促落实相关责任;

    3、指导帮助项目科学合理安排高温暑期的生产进度,积极落实高温津贴政策;

    4、要安排一定经费,购买必要的防暑降温用品和设备对一线职工和农民工进行慰问;

    5、要深入项目一线,利用职工书柜、宣传栏和“百场电影进工地”等阵地,有针对性的宣传有关防暑降温常识和劳动保护法律法规,提高一线职工自我维权意识和防暑降温知识。

    三、工作要求

    各基层工会要高度重视,主动作为,充分认识高温作业对职工身体健康的危害,积极安排好本次“夏送清凉”活动,确保活动高质高效。

    1、各基层工会要根据本单位实际情况,结合项目施工的节点,制定切实可行的活动方案和工作目标,确保活动取得实效。要充分发挥工会劳动保障和监督的作用,加强劳动保障法律法规执行情况的监督检查,发现问题,及时督促整改,避免各类生产事故的发生。

    2、要把“夏送清凉”活动作为关心职工群众的重要形式,认真调查分析一线职工群众生产生活现状,掌握他们的愿望要求和存在的问题,各基层分会主席要亲自带队,深入生产一线,为冒高温、战酷暑的生产一线职工送去党政和工会组织的关怀。

    3、各基层“夏送清凉”活动要对所有项目全覆盖。

    4、各基层对本单位项目慰问后,要统一填写附表2(附后)留存。

5、各基层组织的“夏送清凉”活动要在结束后及时做好工作总结,形成书面材料,将电子版于8月30日前报公司工会。

    四、公司慰问工作

    公司工会将参加督导具体的慰问工作,同时对重点项目进行“夏送清凉”慰问。为此,要求各基层工会对本单位在施在建项目进行认真摸底,推荐1--2个重点项目,6月10日前报公司工会。公司工会将与公司工程管理部共同确定走访慰问的项目工地,让公司的关怀切实为项目建设提供正能量,使“夏送清凉”活动真正发挥其作用。

    

 

                                                    2015年6月8日

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 

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